Das VIPS-Erfolgsrezept

Die VIPS GmbH arbeitet seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Personalwirtschaft und konzentriert sich ausschließlich auf dieses Fachgebiet.
Das Leistungsspektrum geht dabei von der allgemeinen Beratung bzw. individuellem Support über die Erstellung von Konzepten bis zur Systemeinführung, Schulung und kontinuierlichen Betreuung; u.a. für die Systeme LOGA und PAISY. Besondere Schwerpunkte sind dabei im Consulting für die Entgeltabrechnung bzw. Payroll und HCM zu sehen.

Faktoren des Erfolgs - umfassende systemneutrale Kompetenz

Auch im Bereich der Personalwirtschaft gilt wie in vielen anderen Bereichen - es gibt nicht die Lösung schlechthin. Aufbau und Größe des Unternehmens sowie Branche und Tarif sind u.a . Faktoren, die berücksichtigt werden müssen und ausschlaggebend sein können für die eine oder andere Lösung. Unsere kompetenten und erfahrenen Mitarbeiter kennen die Stärken und Schwächen unterschiedlichster Produkte, ob Softwarelösungen oder Outsourcing. So ist gewährleistet, dass wir unsere Kunden zum Thema Personal neutral beraten und optimale Konzepte erarbeiten können.

Faktoren des Erfolgs - Service

Einen gewissen Service bieten viele, unter anderem auch die Softwarehersteller. Wir bieten Ihnen allerdings Service in Premiumqualität. Kurze Reaktionszeiten, hohe Fachkompetenz, qualifizierte Ansprechpartner mit hoher Leistungsbereitschaft und Schulungen, die fruchten sind Qualitätsmerkmale, die unsere Kunden zu schätzen wissen.

Unser Erfolg ist Ihr Erfolg

Konzentrieren wir uns auf das Kerngeschäft, wir auf unseres und Sie auf Ihres. Sie brauchen kein Inhouse - Spezialwissen aufbauen und vorhalten, haben trotzdem permanenten Zugriff auf Experten - Know How, erhöhen damit die Leistungsfähigkeit des gesamten Personalwesens, können damit schneller auf Anforderungen des Managements reagieren und das alles bei erhöhter Wirtschaftlichkeit. Unser Erfolg ist Ihr Erfolg.

Aktuelle News

09.01.2017

Trend zu Systemwechsel

Bereits im vergangenen Jahr war eine verstärkte Tendenz zum Wechsel der HR-Software erkennbar. Eine Fortsetzung zeichnet sich auch für das Jahr 2017 ab.
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12.10.2015

Neues HR-System?

Sie sind unzufrieden und deshalb auf der Suche nach einer alternativen HR-Lösung!
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21.10.2014

LOGA Jahrerswechsel 2014/2015 - vor Ort!

Optimal vorbereitet und zum richtigen Zeitpunkt mit unserem individuellen Jahreswechselsupport für LOGA-Anwender!
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