Talente motivieren und gezielt fördern
Mit unserem HRM Kompetenzmanagement können Sie Mitarbeiterkompetenzen finden, einsetzen und entwickeln. Features wie Kompetenzprofile, Einschätzungen und Soll-Ist-Vergleiche bieten dabei wertvolle Unterstützung.
Fähigkeiten, Qualifikationen und Bewertungssysteme sind im System frei definierbar. Aussagekräftige Reports und Analysen der Kompetenzen sind jederzeit verfügbar. So stehen Ihnen nützliche Werkzeuge für Personalplanung und Controlling zur Verfügung.
Leistungsgerecht beurteilen und entwickeln
Einschätzungen und Soll-Ist-Vergleiche bieten Ihnen bei der Entwicklung von Talenten wertvolle Unterstützung. So lassen sich Kompetenzen gezielt identifizieren, aufdecken und ausbauen. Vergleichen Sie die Selbst- und Fremdeinschätzung der Mitarbeiter. Lokalisieren Sie die Bildungsbedarfe und decken diese mit Hilfe des Online-Kursbuchs im Modul Bildungsmanagement ab.
Geben Sie Ihren Mitarbeiter ein 360° Feedback und steigern Sie Leistungen kontinuierlich.