Trend zum Systemwechsel

Seit geraumer Zeit zeichnet sich bei vielen Anwendern ein anhaltender Trend zum Wechsel der HR-Software ab.

Unabhängig davon, ob die Softwarelösung im eigenen Haus (on-Premise) oder über einen Outsourcingdienstleister betrieben wird, sind unterschiedliche Ursachen für den Wunsch nach Veränderung zu nennen; u.a.

  • Änderungen im Geschäftsmodell des jeweiligen Geschäftspartners
  • Wirtschaftlichkeit (Preis-/Leistungsverhältnis)
  • Ausgeprägte und zunehmende Abhängigkeit
  • Unzureichende Funktionalitäten (z.B. Digitalisierung, Self Services, …)
  • Veraltete Technologie
  • Unbefriedigende Softwarequalität
  • Mangelhafter Service

Mit unserer Expertise hinsichtlich Marktkenntnis, Fachkompetenz und langjähriger Erfahrung helfen wir Ihnen gerne bei der Bewertung und Lösung Ihrer individuellen Wünsche.

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